新型冠状病毒感染的肺炎的确诊，必须通过咽拭子标本。但一个张嘴的动作，将产生大量携带病毒的气溶胶，这是采集护士们必须面对的风险。随着几十万份试剂送达武汉，就意味这几十万个这样的标本，需要护士去采集，它是最危险的，风险最大的一个操作。

“最危险的，我们上。”作为华中科技大学同济医学院附属同济医院4000多名护士的领头人，一名有着25年党龄、38年护理经验的中共党员，同济医院护理部主任汪晖将生死置之度外，义无反顾地冲上了第一线。

“办法总比困难多，科学护理是战役的保障”

2月4日一大早，汪晖就赶到了同济医院中法新城院区，迎接来自山东、河南、山西等地来的医疗队，作为政府制定的新冠肺炎危重病人救治定点医院，人员到位后，又要忙着新开一些病区。给新来的医疗队进行护理培训，沟通开病区的流程，安排护士排班，一刻不停，奔跑了一个上午的汪晖，突然胸痛，找了点药含下后，喘口气，又准备开始工作。今天，又如往常的每天一样，要工作到深夜12点。

“疫情发生在武汉，我们是中部最好的医院，同济要冲锋在前，护理更要冲锋在前。”为提高诊疗效率、尽快收治更多病人，她第一时间组织、培训医院7批1000多名专业重症护士，投身于抗击新冠病毒肺炎的战役中。她深根一线，勤于思考，倡导科学护理，推动制定《不明原因肺炎院内防控指引》《新型冠状病毒肺炎防控护理工作手册》，创新设计了发热门诊咽拭子采集平台，确保护士零感染；她沉着冷静，用心关怀，是护理团队不倒的主心骨和精神支柱。

她用专业与奉献赢得了同济护理人的尊敬，赢得了同行和武汉市政府的肯定与信赖。1月24日，武汉火神山医院建设启动，接到市政府的邀请，作为护理国家队，汪晖又马不停蹄地带领同济护理人，深入前线参与医院的建设，负责所有护理环节的建设以及护理物资的采集、到位……在武汉市抗击新冠病毒肺炎的最前线，始终有着汪晖的身影。

汪晖指导护士们操作（童萱摄）

时间回到一个月前。12月31日，汪晖从医院呼吸内科赵建平主任口中获知有病人感染了某种像SARS一样的病毒，参加过2003年非典的她很敏锐地觉察到可能的危险，在心中盘算着。很快1月3日，发热门诊工作启动。接到通知时，正值休息，汪晖二话不说直奔医院，协同医院各部门，紧急筹建发热门诊。那一天，她从安排发热门诊的隔离区域到调动安排全院骨干护士，一刻不停，等到门诊有条不紊地开始，已到深夜，担心会传染给家人，当晚她便睡在了医院。

临时改建的医院发热门诊空间狭小，布局不理想，远远达不到汪晖认为的传染病发热门诊的要求，而医院平均每天超负荷接诊近千发热疑似感染病人，在相对封闭的空间，感染的可能性较大。如何及时识别潜在的病毒携带者？如何在采集病人咽拭子时尽可能隔离病毒？如何安排病人的入院流程，避免交叉感染？这些棘手的问题都颇具挑战！

“办法总比困难多，不要急，汪老师来想办法。”面对不明原因的肺炎和持续蔓延的疫情，汪晖整日泡在发热门诊，观察指导，一发现问题，她赶紧召集人员，查阅相关文献，搜集各类信息，连夜讨论，制定对策，很快按照传染病“三区两通道”的原则合理布局好发热门诊，对护士站、物资库、更衣室、清洁消毒区、污染通道等科学布局。

1月6日，在汪晖的主导下，医院发布了《不明原因肺炎院内防控指引》并在全院范围内培训，被紧急调入医院发热门诊的护士们很快学会了发热的识别和护理、防护服的安全穿脱和咽拭子的安全采集等，解决了一线护士的担忧，科学地保障了护士们的安全。

“我的精神不能垮，如果我垮了，他们就会更加恐慌。”

最让同事们感动的是，作为护理部主任的她，身先士卒，到发热病房为重病人护理做床边指导，主动在重症病人身上，示范咽拭子的采集。

咽拭子的采集是病情诊断的关键一环，主要由发热门诊的护士们操作。采集时，护士直接对着病人，病人张开嘴，配合呼吸，再取病人唾液，有极大暴露感染风险。新冠病毒通过空气、接触可以人传人，很多护士不敢上，害怕。

为了消除恐慌，汪晖决定自己先上。“如果我不示范，那些年轻的小护士们怎么敢上？我上了，他们才敢。”汪晖耐心地讲解规范操作的流程和注意事项，帮助上一线的护士战胜恐惧。为减少护士暴露，汪晖不断创新，在门诊固定一个采集咽拭子的操作区域，创新地在操作台面上做一个玻璃窗，挖两个洞，护士取咽拭子时将双手穿过洞再取，防止呼吸道的飞沫。“多隔离一层，就能多一份安全，这是我能为他们想的。”汪晖时常这样说。

护士们的安全是汪晖时刻关心的。1月初，同济医院接诊了武汉市第一批接诊疑似新冠肺炎的患者，同济医院派出护理骨干长期驻扎支援金银潭传染病医院，汪晖几乎每天打电话问候在金银潭医院工作的护士们，问他们在生活和专业上有什么困难。从1月21日开始，汪晖要求护理部每天给所有战斗在一线的护士短信慰问。“有时候累了一天，收到护理部暖心的短信，觉得很温馨。”汪晖的鼓励对于长时间在一线承受巨大压力的护士们很是受用，

“我不能垮，内心不能有半点犹豫，我必须表现出我的淡定和专业。如果我垮了，他们就会更加恐慌。”这是汪晖对自己的要求。

“我时常偷偷落泪，护士们太让人心疼了。”

同济医院三个院区分布在汉口、武昌、汉阳，作为护理部主任，她要负责三院区发热门诊和病房护理工作的协调安排，为全院的护士培训，一刻不停。“面对这个疫情，我没想过退缩，也没什么惧怕的。”但是说起她的护理团队，汪晖忍不住落泪。

由于感染病人多伴随发热、呼吸困难、乏力，护士们要24小时近距离给予吸氧，喝水喂饭，伺候大小便，为了防止病人缺氧，得经常帮助病人变换体位，每一次近距离的接触都会增加感染的风险，稍不留神，就会中招。

最让汪晖心疼的是为病人送最后一程的护士们。“如果我们预感可能有病人要离去，我会提前半天跟当班的护士梳理消毒流程，排解压力，他们太不容易了。”汪晖时常偷偷落泪，打心底的心疼这些她手下的孩子们。为此，她专门设定“监督”岗位，安排专人每天盯在发热门诊，像“监工”一样不断提醒，通过科学管理，将感染扼杀在每一个护理环节。

1月25日，同济医院中法新城院区被指定为新冠肺炎危重病人救治定点医院，她又带领着600多名护士奔向前线……一心赴救，不忘初心，随着疫情的发展，汪晖和她的护理团队们还面临着无数未知的挑战，但是这是属于他们的战场，这是属于他们的荣光。（经济日报记者 郑明桥 柳洁 通讯员 童萱）