围绕党的二十大提出的全面提高人才自主培养质量要求和校领导在暑期工作会议上关于我校“人才培养与教学研讨年”的工作部署，医药卫生管理学院于8月30日召开公共事业管理（医）本科教育教学高质量发展研讨会。

民建湖北省委人口医药卫生委员会、武汉市卫健委基层处、武汉市医保局待遇保障处、华中科技大学同济医学院附属协和医院、附属同济医院、武汉大学健康研究院、武汉大学公共卫生学院、华中科技大学同济医学院公共卫生学院、湖北中医药大学管理学院等单位的十余位领导与专家以线下研讨的方式出席会议。会议由医管院王静副院长主持，学院部分骨干教师和研究生代表参加会议。

学院党委书记黄明芳致辞，表达了对与会代表的感谢，并强调在学院专业发展和学科建设正处在深化新时代教育评价目标的时代背景下，欢迎校内外相关专家为推进学院学科建设水平和国际影响力建言献策。

学院卫生管理系副主任熊巨洋副教授介绍了公共事业管理（医）专业人才培养目标、培养方案和发展变革等，并分享了通过国际化认证的经验和体会。与会专家结合学院与兄弟院校的对比分析，对学院人才培养的优势和存在的不足展开了充分而热烈的讨论。

与会专家普遍认为，人才培养方案首先要落实以学生为中心的教育理念，医科教务处副处长舒涛强调坚持“以学生为中心、产出导向和持续改进”的理念；其次要加强本科生国际视野，我校公共卫生学院殷晓旭教授建议增加大健康学科与开拓学生国际视野的相关课程；来自医保、卫健、产业等部门专家提出重视本科人文教育；附属医院的专家强调要加强实践教学分量，以鲜明特征和独具特色的能力要求给“卓越医管人”画像，引导本科生成长为一流拔尖创新人才，服务国家重大健康战略需求。

会议最后，熊巨洋副教授作总结发言，他表示将结合专家提出的意见和建议，对已形成的公共事业管理（医）专业建设咨询委员会章程进行修改完善，并强调将增强委员会交流互鉴以促进学院本科教育向高质量发展迈向新政策。

本次研讨会是在国家和学校提出加快建设高质量教育体系，聚焦人才培养质量、推进教育教学改革与发展的背景下，围绕人才培养方案、课程体系建设及国际化认证等工作开展的一次广泛而深入的讨论，旨在推动公共事业管理（医）本科教育教学迈向高质量发展新台阶。会议不仅起到很好的宣传作用，对学院教学工作的持续改进和提升教育教学质量也起到良好的推动作用。