关心下一代工作委员会（简称关工委）是以离退休老同志为主体、党政有关部门和群团组织负责人参加，以关心、教育、培养全国各族青少年健康成长为目的的群众性工作组织，是党和政府教育青少年的参谋和助手、联系青少年的桥梁和纽带，是“主渠道”工作的重要补充。习近平总书记在2015年也作出了“坚持服务青少年的正确方向，推动关心下一代事业更好发展”重要指示，他强调“各级党委和政府要关心和支持关心下一代工作，支持更多老同志参加关心下一代工作，在时代的舞台上老有所为、发光发热”。

 长期以来，同济医学院关工委在院党委的领导下，在开展青少年主题教育、校园文化传承、帮困助学等方面做了大量工作，取得了较好成绩。

 近期，因人员变动，同济医学院党委对同济医学院关工委进行了调整，调整后的关工委主任由医学院党委副书记邓静萍担任，副主任由同济医学院老教授协会及老年人协会主任肖克难担任，秘书长由同济医学院离退休总支副书记徐冬英担任。

 5月23日下午，调整后的同济医学院关工委召开工作研讨会，专题研讨如何创新性开展新时期关工委工作。会议由同济医学院关工委副主任肖克难主持，同济医学院党委副书记邓静萍出席会议并讲话。综合办公室主任柳会祥、医学学工处处长关云鹏、学校离退休工作处副处长徐冬英、医学教务处副处长舒涛以及医学研究生处与医科团工委代表参加了本次会议。

 肖克难提出，同济医学院关工委的工作要在原有创品牌活动的基础上大胆创新，要充分发挥医科的特点和优势，进一步健全组织，切实加强制度建设，周密拟定活动计划，努力创建新的活动品牌，推动我院关工委工作健康发展。

 徐冬英在会上导读了《中国关心下一代工作委员会工作条例》，介绍了教育部“全国高校关工委”十大品牌活动，回顾了原同济医科大学关工委工作情况，并提出今后工作思路。

 医科各职能部门负责人纷纷表示积极支持并主动参与新一届医学院关工委工作，并就如何结合当前形势、发挥老干部、老战士、老专家、老教师、老模范等“五老”的政治优势和专业优势，积极创建新时期医科院校关工委活动品牌，为正确引导青年学生成为国家有用之材等建言献策。

 邓静萍充分肯定了医学院关工委前几届所做的开拓性工作。她强调，我院的老干部、老战士、老专家、老教师、老模范等“五老”是医学院宝贵的人才资源，是关心下一代工作的志愿者和生力军，是高校发展和教书育人工作中的重要力量，希望各职能部门为他们开展工作创造条件，搭建平台，助力其在立德树人方面，发挥更大的作用。