12月12日，老年协会、老教授协会、离退休工作处医科办，召开了医学院迎新年座谈会。同济医学院的离退休老领导、老教授、老同志和部分院系分会负责人及社团负责人代表参加了会议。

 与会代表对同济医学院2017年所取得的成绩给予了高度赞扬，对教学、科研、学科建设、人才队伍建设所取得的成果感到由衷的高兴。对校园环境的改善，文化氛围的渐浓感到舒心。特别是对110同年院庆的隆重举行，感到自豪和深受鼓舞。

 与会代表一致认为：医学院党委、行政一年来对离退休职工工作是非常重视的，围绕“老有所养、老有所医、老有所教、老有所学、老有所为、老有所乐”，开展了系列活动，形式多样，丰富多彩，喜闻乐见，扎扎实实，富有成效。大家很满意。

 在座谈中，大家对医学院党委、行政关心离退休职工的身心健康和文化生活，修缮“活动中心”，配备、完善相关设施，营造文化氛围，提升文化品位，表示感谢。几位老教授说：医学院领导想方设法克服困难关心职工生活，改善居住条件，为职工排忧解难办好事、办实事，提高幸福指数，从全市范围来讲，率先宿舍加装电梯，大家很高兴、很感动。

 院系分会的代表说：希望协会新一任的领导带领我们以“文化养老”为特色。满怀信心和激情，走进新时代，开启新征程，拓宽新思路，抓出新成绩。

 二个协会医科负责人表示，在医学院“三个一流”创建中，要发挥协会的积极作用，特别是在创建“一流文化”中形成一种人人关心文化建设，大家支持文化建设，热情参加文化建设的崭新局面。大力弘扬同济精神，传承同济文化，为同济医学院在医教协同中的大发展作出贡献。