华同总公司动力维修中心设备维修组有一位组长，对全院电梯、泵房及太阳能加热设备、锅炉控制设备、水电管网、供暖供水系统等设备的日常保养和维修工作无一不熟、无一不精。他，就是李春宏。
空白刚刚高中毕业的李春宏，来到总务处修缮科做了一名水工学徒。刚刚步入工作岗位，还是一张白纸，很多事不知道如何下手；同时，繁重、重复的工作又令他有些沮丧，觉得干一些粗活根本学不到什么手艺。直至发生了一件小事深深地刺激了他，才意识到自己有些年少轻狂。一天中午，学校的一台水泵不能正常运行，他花了一下午时间也没能修好，心急如焚。到傍晚，来了一位老师傅，不费什么力气就找出了问题所在——就是一个密封圈老化了。从此，他开始非常虚心地向老师傅们学习，才知道很多看似没什么技术的粗活仍有很多可学之处。
空白由于虚心好学、勤奋努力，他很快被刘师傅看中。两年以后，他被刘师傅挑去学修电梯。熟知电梯的人都知道，电梯是一种技术含量很高的设备，对一个生手来说，要马上就懂简直难于登天。于是他又重头开始，白天上班的时候，跟着师傅学习操作，师傅走到哪儿，他就跟到哪儿，问东问西一个细节也不放过；下班以后，他拿着图纸一个人在电梯机房里面对着控制柜一点一点摸索，研究电梯的工作原理；这也不够，还跑到书店去买一些电梯维修方面的书晚上在家里啃。功夫不负有心人，他三个月就掌握了电梯的基本维修知识，从此上手渐渐容易，慢慢地就融汇贯通了。
在学电梯的时候，他遇到了现在的铁搭档茹正茂。茹正茂，是学校知名教授的孩子，十八岁的他却不像其他那些生活在保护伞下的温室花朵般懦弱无能，他不愿被人看作“教授的儿子”，一进修缮科就为自己立下目标，“做工人，我也要做最好的”。两人一见如故，十几年来如同亲兄弟一般形影不离、互相帮助。有了伙伴以后的生活变得更加充实，一有空闲他们就一同去寻书，自学的收获令兄弟俩获益匪浅。九八年春天，设备维修组成立，工作任务是全院所有水电相关设备的维护和修理。设备维修组的成立，标志着他们只修电梯的日子结束了。以后的工作任务涉及到广泛的机械自动控制理论和技术，对他们的知识水平提出了更高的要求，无疑是一个很大的挑战。一同看过的书，一同练过的手，给了他们胆量勇往直前。
空白他们渐渐发现一些陈旧的设备需要改进，而根据以前看过的书，很多设备的控制方法都可以想办法改为自动控制，不用再白白耗费人力。凭着丰富的理论知识和过硬的操作技术，他们已经对实现这个大胆的想法做好了准备工作。基础部、公卫学院、内招、外招的供水水泵原来都是人工控制的，每次到上面打电话通知没水用了，管水泵的人才开始抽水，直到水箱开始往外溢水，下面才知道水箱满了，再关阀。这种落后的供水方式既影响用水，又劳人操心，还浪费水资源。他们想办法加装了自动控制设备，把供水全过程都改为自动控制。从此，一切都变得简单。
空白牛刀初试大获全胜，成功给了他们很大的信心继续对自动控制的研究。
空白2001年学校要更换旧的变频供水系统，要求技术更先进、性能更好。他们在外面转了转，了解了一下变频供水设备的市场行情，发现成套的设备价格都很高。细心的他们又了解了组装设备所需的各部件的价格，发现如果自己做不仅可以为学校节约很多经费，技术方面还可以比那些已经组装好的成品更先进。请示了领导以后，他们开始了这项挑战。从设计电路开始，综合各方面因素，两人不断地修改组装计划，经过理论论证可行就开始跑市场，买变频器和其他配件，自己做变频柜，自己组装，调试以后，运转正常！换了他们组装的变频供水系统以后，在遇到停电的时候，水泵再也不像以前需要逐个人工重启，各单位再也不会因人工重启水泵而遭遇临时停水。师生们不一定能体会到这些看不见的改进为大家带来了多少好处，但他们奔波不停的双腿、熟练灵活的双手和全心投入的精神却为我们带来了切切实实的方便，也为学校节约了一笔又一笔经费。
空白2002年，特801区电梯的电路板遭遇雷击，如果交给专业电梯维修公司维修需要两万元左右，耗费时间也比较长。他和同事们决定通过自己的努力解决问题。他们反复琢磨，仔细观察那一千多个小得像蚂蚁一样的元件器。两天两夜未眠，终于找到了被损坏的部分，但这个元件不常用，市场上很难买到，他和茹正茂跑遍了武汉三镇，终于在街道口电脑城的一家小店里买到。更换、调试以后，电梯恢复了运行。他们的努力使电梯在三天内就恢复了使用，只花了三百元。两万元就这样节省在他们布满血丝的双眼和久未修剪的胡茬中。
空白为了节约能源，去年学校购买了东莞五星太阳能有限公司的太阳能设备为学生区的澡堂供应热水。这是一家华南地区规模最大、年销售额上亿的知名公司，在设备的安装过程中他们的技术人员与设备维修组经常打交道，李春宏的技术知识水平让五星公司的工作人员备受震动，他们对动力科的领导说，“我们在全国装了无数太阳能设备，从没有见过哪个单位的设备组像你们这里一样对这东西了解得这么清楚、这么透彻的！”
空白而这时的李春宏正在思考另一个问题——所有的热水供应系统都存在一个问题，供应管道中的热水因为无法保温放着放着就凉了，要用热水时就得先放掉凉水——他发现五星公司的太阳能设备就不一样，非常人性化，热水在供水管中定期循环流动使澡堂的热水管一打开就是热水，既节电又节水！他想把这个技术移植到开水房的供水系统中，这个想法立刻得到了领导的支持，经过设备组的共同努力，又顺利得以实现。后来中标开水房IC卡计量表工程的凯恩公司技术人员在施工时了解到我校开水房的人性化改进，他们在另一所学校安装计量表时，还特地邀请李春宏去指导那所学校的开水房设备安装。
空白一次次自行设计的成功，使他对知识价值的认识越来越深刻，利用自动化技术花最少的钱完成最全面的设备控制成为他的理想；随着对自动化研究的一步步深入，他对自己知识结构的欠缺也越来越担心，自学已经无法满足需要，他需要系统的学习和训练。今年，他终于得以在武汉大学电气工程学院进修学习。
空白他对工作是这样看的，他曾对别人说，“那些不好好做事的人真是不会想，如果自己不好好做，单位就不会好，单位好不起来，个人又能好到哪儿去呢？”
空白“他总是把工作放在第一位”，动力维修中心的领导如是说。
空白“他时时刻刻都想着怎样让工作进行得更加顺利，不仅如此，他还会考虑这个工作怎样做可以最大限度减少损耗和意外、怎样做让以后的人维护起来方便。他不仅主动找事做，还考虑得很周全。”
空白“学生区开水箱的改造计划就是他主动提出来的，等我觉得可行要布置任务给他的时候，他连计划书和设计图都做出来了，做得很详尽很细致，拿到学校财务申请经费，很快就批下来了。基础部不是无塔供水，高层的水压一直不够，形态楼建成以后，他又找到我说可以用给形态楼的泵房给基础部供水，不等我去测算，他把数据都准备好了。平时上班他都忙得要命，这些东西都还是他下班时间做的。”
空白如果没有一种对理想的不懈追求，他只要懂得一些操作技术也一样可以上岗工作，何必去钻研那些艰涩复杂的自动化书籍？如果没有一种对事业的热情痴狂，他只要完成上面布置下来的任务也一样可以拿到薪水，何必闲暇时间还要主动找事做？如果没有一种对职业的高尚道德，他只要选择最方便自己的维修方法也一样可以结束任务，何必去考虑以后的人方不方便？
空白他就是这样的敬业，全设备维修组都成长在这样的环境中，都和他一样，敬业。
空白去年冬天，学校一处暖气外管阀门冻裂，为了保证供暖正常进行，全组人在半夜锅炉停止供暖以后一起在外面抢修。因为暖气外管安装得比较高，他们开着铲车，几个人就在铲车的翻斗上面作业。寒冬的夜里，他们虽然穿着雨衣，也挡不住压力巨大的水从暖气外管里冲出来，水从他们的袖口、胸襟、任何一个有缝隙的地方冲到衣服里面又从领口、颈背冲出来，眨眼的功夫全身湿透，变成凛冽刺骨的寒气刺激着他们身体的每一个部分，他们还是坚持着。第二天，师生们丝毫没有觉察到暖气有过什么变化，他们更不可能知道，寒夜里，当人们都在温暖的被窝里享受睡眠时，还有几个人像铁人一样在冰水的浸泡中顶风工作。
空白学生区开水箱每天加水、烧热和放水的过程原来只能靠锅炉房的师傅人工操作，存在很多问题：加多少水不能精确控制、多久以后水温不足也无法计量等等。他们用水位控制器控制水箱自动加水，用自动温控仪定时加热，通过时间控制器在学生区规定的供水时间自动供应开水。经过一番改装后，他们还必须对水箱存在的箱体破裂和漏水的情况作出完善的处理。由于水箱是不锈钢材料，不锈钢的焊接很特殊，他们接触得很少。于是，他们又借来不锈钢焊接设备，买来不锈钢焊接的专业书，还通过朋友专门到武钢的施工场地学习焊接技术。为了不影响学生的生活，他们利用暑假放假的时间对开水箱进行整体的焊接维修。封闭的不锈钢水箱在夏天烈日的暴晒下内里温度非常高，水汽的蒸发致使里面湿气也非常重，再加上不锈钢焊接本身温度就很高，人在里面眨眼的工夫就湿透了，时间待长了很容易脱水。为了不影响暑假不回家的学生，他们早上六点开始干到晚上十点一直持续了五天，在最短的时间里恢复了正常的开水供应。
空白806、特801两栋居民楼的供暖效果往年都不太理想，今年夏末，动力维修中心（原修缮科改为水电管理中心和建筑装饰中心两个单位，后又合并并更名为动力维修中心）为了保证这两栋楼的冬季供暖，新建两个暖气泵房，为了不影响住户的生活，全部采用低转速水泵，这个工程必须在降温之前完成。安装管道、连接设备，每天从太阳出来干到月亮露头，中午不休息，伙计们都在工地上吃盒饭，吃完了继续干，连周末和国庆都在工地上陪着烈日和管道了，终于不到二十天就完成了全部建设。还没缓过劲来，他们又投身另一项新任务——在学校各区电增容的准备过程中，接、放电缆都是设备组的师傅们打头阵。对每根电缆的界面大小、长短和走向，他们都像是自己的手指那样熟悉。
空白他们的身上似乎有一股对事业的痴痴的傻劲，也许是源于这种痴痴的傻劲，他们对工作总是有着充沛的干劲。有人带好头就有人跟好队，正是他们这种工作热情让他们的团队成员个个都成为坚实的脊梁。
空白36岁的吴建斌，在这里已经奉献了十六年，他的苦干精神在整个后勤广为流传。他精通水暖，对学校的供水设施、锅炉设备等都非常熟悉，经常提出水暖方面的改进意见并主动去付诸实施；他对所有的地下水管阀门位置一清二楚，被人戏称为同济医学院地下水管网“活地图”。他是设备维修组不可多得的另一块活招牌。
空白杨涛，在这里做了六年水电工，在水电设备维修的各方面都技术过硬；在成立设备维修组以后，又在设备维修组边干边学连续六年，钻研电梯维修以及其他自动控制相关的知识，现在已成为主要的技术力量之一。
陈涛，刚来几年，吃苦耐劳，在设备组融洽的工作环境和浓烈的学习氛围中迅速成长，对设备维修这项业务渐渐开始比较熟悉，有些工作已经可以独当一面。
空白……
空白李春宏带着弟兄们每天在全校各单位奔波来往解除故障，经常连好好休息一下都不行。遇到电缆故障、供水故障、电梯故障等等各种突发情况，不论什么时间，他总是迅速带领维修人员赶到现场解决问题。冬天供暖期间，锅炉房早晨四点就要开始烧炉，如果遇到锅炉不能启动，不管多困多累多么不想离开被窝，他总是第一时间到锅炉房排除故障。
空白每天这样连轴转，脾气再好的人也有生厌的时候，可他还是那副亲切的笑脸。最近，各水泵里都安装了消毒设备保障用水卫生。有的用户比较敏感，向动力维修中心反映水的味道不好。他带着检测试剂挨家逐户做解释工作，向居民说明水质可靠，认真、和气的服务态度得到了多数居民的理解和认可。今年夏末，特801栋新建暖气泵房进行暖气改造时，他带着设备组到住户家中维修，有一位住户因长年家里暖气效果不好积怨已久很不配合，越说越激动最后甚至指着李春宏的鼻子骂了起来，他还是耐心解释没有一句反驳。堂堂七尺的汉子，如果没有宽广的胸怀和高尚的品质，如何能够忍受这种羞辱？
空白起步在这里，成长在这里，李春宏的全身心都投入在这里。凭着对事业的执著追求，对自动化技术的极度热爱，他在这里一干就是十几年，成为设备维修组的一位年轻有为的组长。他的贡献又岂是只言片语就能说完的呢？
现在的他不仅要完成学业，同时工作还要继续，比以前更忙了。这个已经有家有孩子的男人，也想像别人一样，牵着妻子，抱着孩子，逛逛江滩，看看江水。三岁的孩子就在院内的幼儿园上学，可他连每天接孩子放学都保证不了，对妻子的愧疚深埋于心。
空白但他深信一个理，有了“大家”才有自己的“小家”。
空白（动力维修中心 陈萍）