每到访一处，主席们都送上慰问物品，关切地询问教职工的家庭境况和身体恢复状况，倾听诉求，鼓励他们保持乐观心态、树立战胜眼前困难的信心和勇气。受访的教职工代表很感激学校给予的关心与帮助，表示将更加关心学校的建设发展，坚强面对困难，爱惜身体，健康生活。

刚刚过去的2015年，校工会在学校党政领导的关心支持下，建立起教职工大病医疗互助金管理制度，首批申请加入人数达90%，最高额度补助20万元，让因病致困致贫的状况得到缓解。公费医疗、困难补助、医疗补助，让教职工感受到了“无病我帮人，有病人帮我”的大集体温暖。据悉，校工会还建立了“七必访七慰问”管理制度。（文图/冯哲）